Bouw W-Cup: Slimme keuzes voor meer koopkracht en retentie
Welke alternatieve verloningsmogelijkheden en extralegale voordelen bestaan er waarmee je als werkgever het verschil kan maken? Tijdens dit ontbijtevent ontdek je hoe je het loon van je werknemers fiscaalvriendelijk kan optimaliseren.
Programma
De bouwsector kent unieke uitdagingen op het vlak van verloning, maar biedt ook heel wat opportuniteiten. Hoe kan een strategisch verloningsmodel bijdragen aan gemotiveerde medewerkers, een verhoogde koopkracht én een financieel gezond bedrijf?
Op dinsdag 6 mei nodigen we je graag uit voor een exclusief ontbijtevent waar we dieper ingaan op slimme verloningsstrategieën. Ontdek hoe een cafetariaplan, mobiliteitsbudget en een geoptimaliseerd bonussysteem niet alleen de retentie versterken, maar ook de loonkosten helpen beheersen. Daarnaast krijg je concrete tips & tricks over hoe bedrijfsleiders hun loon fiscaalvriendelijk kunnen optimaliseren dankzij digitale cheques.
Wat mag je verwachten?
- Netwerkontbijt - Start de dag met een lekker ontbijt en interessante gesprekken met collega’s uit de sector.
- Welkomstwoord - Embuild Oost-Vlaanderen en Accuria.
- Slim verlonen: cafetariaplan, mobiliteitsbudget en bonussyteem
Koen Van Mol, Monizze- Hoe pas je deze flexibele verloningsvormen toe?
- Wat zijn de mogelijkheden en voordelen voor bedrijven en werknemers?
- Fiscale optimalisatie voor bedrijfsleiders: het 4-in-1 pakket & koopkrachtboost
Hannes Van Roy, Monizze, toont hoe digitale cheques helpen om je loon fiscaalvriendelijk te optimaliseren. - Interactieve Q&A – Stel je vragen over de juridische, sociale en fiscale aspecten van verloning in de bouwsector.
Praktisch
Dinsdag 6 mei 2025
Onthaal met ontbijt vanaf 07:00
Infosessie van 07:30 tot 08:30
Napraten tot 09:00
Huis van de Bouw
Tramstraat 59, 9052 Zwijnaarde
Inschrijven
Gratis en exclusief voor leden van Embuild Oost-Vlaanderen en/of klanten van Accuria.
De Bouw W-Cup is een initiatief van Embuild Oost-Vlaanderen en wordt georganiseerd in samenwerking met Accuria.
