Embuild Oost-Vlaanderen adviseert zijn leden kosteloos over personeelszaken en hr-beleid, en verdedigt de belangen van de aannemer bij onder andere de sociale inspectiediensten.
Advies
Personeels- en sociaaljuridisch advies
- Loon- en arbeidsvoorwaarden in de bouw
- Ontslag: opzegtermijn, verbreking, medische overmacht, dringende reden, ...
- Omstandigheidsverlof (klein verlet): klein verlet bij een huwelijk, een overlijden, een communie of lentefeest, bijzitters tijdens verkiezingen of bij jurydienst
- Tijdelijke werkloosheid: economisch, slecht weer, corona, ...
- Flexibele uurroosters, overuren en aanpassingen aan het arbeidsreglement
- Mobiliteit en verplaatsing
- Uitzend- en studentenarbeid
- Werfmelding en aanwezigheidsregistratie
- GDPR en privacy
- Hoofdelijke aansprakelijkheid lonen, inhouding- en doorstortingsplicht bij sociale en fiscale schulden
- Werken met buitenlandse onderaannemers: Limosa, A1, ...
- Verbod op terbeschikkingstelling en schijnzelfstandigheid
- ...
Belangen
Embuild Oost-Vlaanderen verdedigt jouw belangen
- Tussenkomst bij RVA, RSZ en FOD WASO
- Voorbereiding bezoek van de sociale inspectiediensten
- Indienen verweermiddelen naar aanleiding van administratieve sancties
- Dossier vrijstelling vervangingsplicht SWT
- ...
Tijdelijke werkloosheid als een kind niet naar school of opvang kan
Nu er maatregelen genomen worden op het niveau van de scholen om de verspreiding van de Britse variant van het coronavirus tegen te gaan, zijn de regels over de tijdelijke werkloosheid in dergelijke...
Sociaaljuridisch advies
20 januari 2021
België scherpte inreisregels vanuit niet-EU-landen aan
Sociaaljuridisch advies
18 januari 2021
Werkgevers ontvangen compensatie voor gelijkstelling werkloosheid overmacht voor jaarlijkse vakantie
Sociaaljuridisch advies
14 januari 2021
Verplichtingen van de hoofdaannemer bij terugkeer buitenlandse onderaannemers
Sociaaljuridisch advies
06 januari 2021
