Embuild Oost-Vlaanderen adviseert zijn leden kosteloos over personeelszaken en hr-beleid, en verdedigt de belangen van de aannemer bij onder andere de sociale inspectiediensten.
Advies
Personeels- en sociaaljuridisch advies
- Loon- en arbeidsvoorwaarden in de bouw
- Ontslag: opzegtermijn, verbreking, medische overmacht, dringende reden, ...
- Omstandigheidsverlof (klein verlet): klein verlet bij een huwelijk, een overlijden, een communie of lentefeest, bijzitters tijdens verkiezingen of bij jurydienst
- Tijdelijke werkloosheid: economisch, slecht weer, corona, ...
- Flexibele uurroosters, overuren en aanpassingen aan het arbeidsreglement
- Mobiliteit en verplaatsing
- Uitzend- en studentenarbeid
- Werfmelding en aanwezigheidsregistratie
- Checkinatwork, check-out
- GDPR en privacy
- Hoofdelijke aansprakelijkheid lonen, inhouding- en doorstortingsplicht bij sociale en fiscale schulden, zorgvuldigheidsplicht, ...
- Werken met buitenlandse onderaannemers: Limosa, A1, ...
- Verbod op terbeschikkingstelling en schijnzelfstandigheid
- Flexi-jobs
- ...
Belangen
Embuild Oost-Vlaanderen verdedigt jouw belangen
- Tussenkomst bij RVA, RSZ en FOD WASO
- Voorbereiding bezoek van de sociale inspectiediensten
- Indienen verweermiddelen naar aanleiding van administratieve sancties
- Dossier vrijstelling vervangingsplicht SWT
- ...
Sociale partners akkoord over vaccinatieverlof
De sociale partners hebben in de Nationale Arbeidsraad een unaniem gunstig advies uitgebracht over de invoering van een omstandigheidsverlof voor werknemers met het oog op het toegediend krijgen van...
Sociaaljuridisch advies
10 februari 2021
Vriestemperaturen en sneeuw: tijdelijke werkloosheid weerverlet
Sociaaljuridisch advies
09 februari 2021
Sociale bijdragen 1e kwartaal 2021 en S-waarden bouw voor januari
Sociaaljuridisch advies
25 januari 2021
Tijdelijke werkloosheid als een kind niet naar school of opvang kan
Sociaaljuridisch advies
20 januari 2021
België scherpte inreisregels vanuit niet-EU-landen aan
Sociaaljuridisch advies
18 januari 2021
