Embuild Oost-Vlaanderen adviseert zijn leden kosteloos over personeelszaken en hr-beleid, en verdedigt de belangen van de aannemer bij onder andere de sociale inspectiediensten.
Advies
Personeels- en sociaaljuridisch advies
- Loon- en arbeidsvoorwaarden in de bouw
- Ontslag: opzegtermijn, verbreking, medische overmacht, dringende reden, ...
- Omstandigheidsverlof (klein verlet): klein verlet bij een huwelijk, een overlijden, een communie of lentefeest, bijzitters tijdens verkiezingen of bij jurydienst
- Tijdelijke werkloosheid: economisch, slecht weer, corona, ...
- Flexibele uurroosters, overuren en aanpassingen aan het arbeidsreglement
- Mobiliteit en verplaatsing
- Uitzend- en studentenarbeid
- Werfmelding en aanwezigheidsregistratie
- GDPR en privacy
- Hoofdelijke aansprakelijkheid lonen, inhouding- en doorstortingsplicht bij sociale en fiscale schulden
- Werken met buitenlandse onderaannemers: Limosa, A1, ...
- Verbod op terbeschikkingstelling en schijnzelfstandigheid
- ...
Belangen
Embuild Oost-Vlaanderen verdedigt jouw belangen
- Tussenkomst bij RVA, RSZ en FOD WASO
- Voorbereiding bezoek van de sociale inspectiediensten
- Indienen verweermiddelen naar aanleiding van administratieve sancties
- Dossier vrijstelling vervangingsplicht SWT
- ...
Els Van Heck
Co-directeur • Operations & Services
Jolien Depeauw
Sociaaljuridisch adviseur
Floor Straetmans
Juridisch assistent
Vaccinatieverlof goedgekeurd door het Parlement
De Kamer heeft op donderdag 25 maart de wet goedgekeurd die werknemers het recht op klein verlet verschaft met het oog op het toegediend krijgen van een coronavaccin. De wet treedt pas effectief in...
Sociaaljuridisch advies
29 maart 2021
De corona telewerkaangifte: verplichte maandelijkse RSZ-aangifte van de niet-telewerkers
Sociaaljuridisch advies
26 maart 2021
Wat als uw buitenlandse werknemer of onderaannemer naar zijn thuisland gaat
Sociaaljuridisch advies
26 maart 2021
Flitscontroles bouw in mei 2021 en corona checklist
Sociaaljuridisch advies
26 februari 2021