Embuild Oost-Vlaanderen adviseert zijn leden kosteloos over personeelszaken en hr-beleid, en verdedigt de belangen van de aannemer bij onder andere de sociale inspectiediensten.
Advies
Personeels- en sociaaljuridisch advies
- Loon- en arbeidsvoorwaarden in de bouw
- Ontslag: opzegtermijn, verbreking, medische overmacht, dringende reden, ...
- Tijdelijke werkloosheid: economisch, slecht weer, ...
- Flexibele uurroosters, overuren en aanpassingen aan het arbeidsreglement
- Mobiliteit en verplaatsing
- Uitzend- en studentenarbeid
- Werfmelding en aanwezigheidsregistratie
- Checkinatwork, check-out
- GDPR en privacy
- Hoofdelijke aansprakelijkheid lonen, inhouding- en doorstortingsplicht bij sociale en fiscale schulden, zorgvuldigheidsplicht, ...
- Werken met buitenlandse onderaannemers: Limosa, A1, ...
- Verbod op terbeschikkingstelling en schijnzelfstandigheid
- Flexi-jobs
- ...
Belangen
Embuild Oost-Vlaanderen verdedigt jouw belangen
- Voorbereiding op controle van de sociale inspectiediensten
- Indienen verweermiddelen naar aanleiding van administratieve sancties
- ...
Floor Straetmans
Adviseur ondernemingen
- erkenningsreglementering
- werfmelding, checkinatwork en tijdelijke werkloosheid
- asbestregelgeving
- werken in het buitenland
Mogen je werknemers werken tijdens de kerstvakantie?
De bouwbedrijven sluiten vanaf vrijdag 24 december tot en met zondag 9 januari 2022 de deuren. Toch kan er, in welomlijnde gevallen, gewerkt worden tijdens deze periode.
Sociaaljuridisch advies
10 december 2021
PC 124: eenmalige premie voor arbeiders tegen 15 december
Sociaaljuridisch advies
03 december 2021
Coronapremie voor arbeiders (PC 124 en PC 149.01) en bedienden (PC 200) in de bouw
Sociaaljuridisch advies
30 november 2021
30 november 2021: deadline voor omzetting loonsverhoging bedienden PC 200 in een gelijkwaardig voordeel!
Sociaaljuridisch advies
23 november 2021
