Embuild Oost-Vlaanderen adviseert zijn leden kosteloos over personeelszaken en hr-beleid, en verdedigt de belangen van de aannemer bij onder andere de sociale inspectiediensten.
Advies
Personeels- en sociaaljuridisch advies
- Loon- en arbeidsvoorwaarden in de bouw
- Ontslag: opzegtermijn, verbreking, medische overmacht, dringende reden, ...
- Tijdelijke werkloosheid: economisch, slecht weer, ...
- Flexibele uurroosters, overuren en aanpassingen aan het arbeidsreglement
- Mobiliteit en verplaatsing
- Uitzend- en studentenarbeid
- Werfmelding en aanwezigheidsregistratie
- Checkinatwork, check-out
- GDPR en privacy
- Hoofdelijke aansprakelijkheid lonen, inhouding- en doorstortingsplicht bij sociale en fiscale schulden, zorgvuldigheidsplicht, ...
- Werken met buitenlandse onderaannemers: Limosa, A1, ...
- Verbod op terbeschikkingstelling en schijnzelfstandigheid
- Flexi-jobs
- ...
Belangen
Embuild Oost-Vlaanderen verdedigt jouw belangen
- Voorbereiding op controle van de sociale inspectiediensten
- Indienen verweermiddelen naar aanleiding van administratieve sancties
- ...
Floor Straetmans
Adviseur ondernemingen
- erkenningsreglementering
- werfmelding, checkinatwork en tijdelijke werkloosheid
- asbestregelgeving
- werken in het buitenland
5 veelgemaakte fouten bij Checkinatwork en de werfmelding ... die je heel wat geld kunnen kosten
Ontdek 5 vaak gemaakte fouten bij de aangifte van werken (werfmelding) en Checkinatwork.
Sociaaljuridisch advies
23 juni 2023
