Embuild Oost-Vlaanderen adviseert zijn leden kosteloos over personeelszaken en hr-beleid, en verdedigt de belangen van de aannemer bij onder andere de sociale inspectiediensten.
Advies
Personeels- en sociaaljuridisch advies
- Loon- en arbeidsvoorwaarden in de bouw
- Ontslag: opzegtermijn, verbreking, medische overmacht, dringende reden, ...
- Omstandigheidsverlof (klein verlet): klein verlet bij een huwelijk, een overlijden, een communie of lentefeest, bijzitters tijdens verkiezingen of bij jurydienst
- Tijdelijke werkloosheid: economisch, slecht weer, corona, ...
- Flexibele uurroosters, overuren en aanpassingen aan het arbeidsreglement
- Mobiliteit en verplaatsing
- Uitzend- en studentenarbeid
- Werfmelding en aanwezigheidsregistratie
- GDPR en privacy
- Hoofdelijke aansprakelijkheid lonen, inhouding- en doorstortingsplicht bij sociale en fiscale schulden
- Werken met buitenlandse onderaannemers: Limosa, A1, ...
- Verbod op terbeschikkingstelling en schijnzelfstandigheid
- ...
Belangen
Embuild Oost-Vlaanderen verdedigt jouw belangen
- Tussenkomst bij RVA, RSZ en FOD WASO
- Voorbereiding bezoek van de sociale inspectiediensten
- Indienen verweermiddelen naar aanleiding van administratieve sancties
- Dossier vrijstelling vervangingsplicht SWT
- ...
Werken bij hoge temperaturen: maatregelen en weerverlet
Er komen enkele warme dagen aan. Voor wie in de bouw werkt en buiten aan de slag is, is dat niet altijd even gemakkelijk.
Sociaaljuridisch advies
02 augustus 2022
Tijdelijke werkloosheid arbeiders – wegens werkgebrek op grond van economische oorzaken
Sociaaljuridisch advies
21 juni 2022
Extra formaliteiten voor de vrijstelling van doorstorting bedrijfsvoorheffing ploegenarbeid
Sociaaljuridisch advies
09 juni 2022
Nieuwe loonschalen PC 124 vanaf 1 juli en loonbarema studenten
Sociaaljuridisch advies
08 juni 2022
"Tijdelijke werkloosheid overmacht corona" stopt waarschijnlijk
Sociaaljuridisch advies
03 juni 2022