Embuild Oost-Vlaanderen adviseert zijn leden kosteloos over personeelszaken en hr-beleid, en verdedigt de belangen van de aannemer bij onder andere de sociale inspectiediensten.
Advies
Personeels- en sociaaljuridisch advies
- Loon- en arbeidsvoorwaarden in de bouw
- Ontslag: opzegtermijn, verbreking, medische overmacht, dringende reden, ...
- Tijdelijke werkloosheid: economisch, slecht weer, ...
- Flexibele uurroosters, overuren en aanpassingen aan het arbeidsreglement
- Mobiliteit en verplaatsing
- Uitzend- en studentenarbeid
- Werfmelding en aanwezigheidsregistratie
- Checkinatwork, check-out
- GDPR en privacy
- Hoofdelijke aansprakelijkheid lonen, inhouding- en doorstortingsplicht bij sociale en fiscale schulden, zorgvuldigheidsplicht, ...
- Werken met buitenlandse onderaannemers: Limosa, A1, ...
- Verbod op terbeschikkingstelling en schijnzelfstandigheid
- Flexi-jobs
- ...
Belangen
Embuild Oost-Vlaanderen verdedigt jouw belangen
- Voorbereiding op controle van de sociale inspectiediensten
- Indienen verweermiddelen naar aanleiding van administratieve sancties
- ...
Floor Straetmans
Adviseur ondernemingen
- erkenningsreglementering
- werfmelding, checkinatwork en tijdelijke werkloosheid
- asbestregelgeving
- werken in het buitenland
Embuild ondertekende nieuw Plan voor Eerlijke Concurrentie in de bouw
De sociale partners van de bouw ondertekenden gisteren een nieuw Plan voor Eerlijke Concurrentie (PEC-plan). Dat plan actualiseert het eerste PEC-plan, dat werd afgesloten in 2015.
Sociaaljuridisch advies
26 februari 2024
Hou de deadline van de verplichte basisveiligheidsopleiding in de gaten
Sociaaljuridisch advies
30 januari 2024
Modelclausule voor ziekte tijdens jaarlijkse vakantie
Sociaaljuridisch advies
15 januari 2024
Tijdelijke werkloosheid slecht weer: nieuwe toepassing
Sociaaljuridisch advies
18 december 2023